Если ты читаешь эту статью, то вероятно либо в первый раз собираешься на корпоратив, либо на прошлом производственном торжестве позволила себе нечто такое, что дало пищу для нелицеприятных разговоров (а еще хуже скабрезных острот) сослуживцев не на одну неделю. Волнуешься, что подумает руководство? И правильно. Как вести себя на корпоративном празднике, вечеринке? Чтобы и волки были сыты и овцы целы. Где золотая середина?

Что такое корпоративная вечеринка?

Если ты считаешь что корпоративный праздник это некое подобие буйной студенческой тусовки, то ты ошибаешься. Надеешься расслабиться на полную катушку в неформальной обстановке? Ничего не выйдет. Обстановка лишь номинально считается неформальной, а на самом деле это продолжение работы и деловых взаимоотношений. Только в других костюмах, с бокалом и вилкой в руках.

Корпоратив - это протокольное мероприятие и весомый элемент управления коллективом. Вокруг тебя начальники, подчиненные, сослуживцы – родной коллектив. За тобой в любом случае будут наблюдать, анализировать и делать соответствующие выводы. Как вести себя в обществе прилично вроде бы ни для кого не секрет, но именно после вечеринок широко раздаются обидные ярлыки: «стерва», «зануда», «выпивоха», «подхалим».

Стоит ли вообще ходить на мероприятие?

Невзирая на то, что существует довольно любопытная статистика, что почти четверть работников на дух не переносит «фирменных» увеселений, руководство упорно устраивает подобные мероприятия, тратя при этом немалые деньги.

По замыслу администрации корпоративная вечеринка подразумевает некое сплочение коллектива и укрепление корпоративного духа, а "команда" в дальнейшем должна работать более продуктивно.

А по сему корпоративная вечеринка предусматривает неписанное добровольно-принудительное присутствие (кворум должен состояться), и освободить тебя от торжества может внезапная тяжелая болезнь (больничный минимум на месяц) или другая более веская причина.

Пропускать культмассовые действа (и то изредка) могут себе позволить лишь старожилы, знающие как вести себя на корпоративном празднике, вечеринке и пережившие не один десяток корпоративов.

Можно ли опоздать и когда лучше уйти?

Ты и сама прекрасно знаешь, что опаздывать вообще не вежливо и противоречит правилам хорошего тона, особенно если корпоративный праздник имеет заранее оглашенный сценарий. Пунктуальность, должна быть не только вежливостью королей, но и нормой офисной жизни. Если ты все ж таки задержалась, то не стоит привлекать к себе всеобщее внимание рассказом о немыслимых пробках на дорогах, а, скромно извинившись, присоединиться к веселию.

Особенно опасно опаздывать на первые 15-20 минут. Представь картину: патрон с торжественной речью (бокалом) в руках, коллеги изо всех сил изображают интерес и трепетно внимают, а тут вваливаешься ты… Внимание общества радостно переключается на тебя - речь скомкана. Кстати, у начальства на такие эпизоды очень хорошая память.

По правилам этикета подчиненные не могут уйти раньше босса. Но и оставаться до конца тоже не обязательно – не волнуйся, руководство покинет подчиненных довольно скоро. Простившись с тем кто рядом, со словами «очень жаль, что пора уходить, прекрасная корпоративная вечерника» (а не «скукотища тут, пойду домой»), можешь покинуть собрание.

Как вести себя с алкоголем на вечеринке?

Практически любой корпоративный праздник успешно катится под определенный градус. Незримое присутствие коварного Бахуса, тосты и спичи, рюмки и бокалы, шампанское и прочие алкогольные напитки - неотъемлемая часть плана. За щедрым столом с обилием бесплатной выпивки легко потерять контроль и перебрать лишнего.

Упасть известными частями тела в салат это еще полбеды (в этом случае падший никого не напрягает), а вот приставать к окружающим с нетрезвыми разговорами-поцелуями - верх неприличия.

Знай меру - пары алкоголя испортили не одну карьеру и подмочили не одну репутацию. От брошенного вскользь: «а вы знаете, что она сильно пьет?» отмыться будет непросто.

Можно ли флиртовать на празднике?

Флирт на корпоративе - акция весьма тонкая и щекотливая. Как вести себя и границы дозволенного каждый устанавливает сам для себя, но не удивляйся, если после излишне фривольного поведения тебя охарактеризуют парой метких эпитетов («легкое поведение» будет из них самым мягким определением).

Представлять себя чопорной классной дамой, равно как и демонстрировать гиперсексуальность в любом случае не стоит. Конечно, нет ничего дурного в том, чтобы намекнуть коллеге (и даже начальнику) о симпатии, но открытые назойливые приставания крайне нежелательны. Умей достойно принять ухаживания и тактично отклонить предложения, кажущиеся тебе неприемлемыми.

О чем нельзя говорить на корпоративе?

Поменьше личных местоимений «я, мне, мое, у меня…» - однозначно, что все твои собеседники тоже «яркие индивидуальности» и будут стараться всеми силами завершить затянувший разговор.

Не заводи и не поддерживай тем, которые неминуемо приведут к разногласиям – религия, этнические проблемы, политика.

Корпоративная вечеринка не место для разговоров о работе, призывов о повышении зарплаты и просьб продвижения по службе. Критические замечания о стиле руководства и прожекты «как нам обустроить нашу фирму» лучше оставить при себе.

Даже если тебе кажется что «шеф дошел до кондиции» и готов с радостью принять твои предложения. Во-первых, это смертельно надоело «главному» в рабочее время, и во-вторых, наверняка сегодня ты уже не первая, кто пытается «подержать его за пуговицу» (взять за горло).

Сдержись от «вагонных» откровений с сослуживцами, несмотря на то, что всеобщее братание как будто уже достигло апогея. Твой живой интерес к интимным подробностям чужой личной жизни («ну и как у тебя с ним?», намек на служебный роман) также может вызвать вполне предсказуемое недоумение.

Корпоративный праздник предполагает теплую, душевную атмосферу. Комплименты и любезности (можешь назвать это тонкой лестью) этикетом не возбраняются. Говорить людям приятное и нужно, и важно, и полезно. Можно это делать по доброте душевной, а можно и преследуя определенные карьерные цели. Но помни о том, что вороны легко расстающиеся с сыром в основном обитают в баснях Крылова. Если ты не умеешь льстить так, чтобы собеседник не заподозрил тебя в неискренности, то лучше не делать этого вовсе.

В любом случае слова должны быть сказаны с умом, от сердца и в подходящий момент. В противном случае ты рискуешь навлечь на себя не только раздражение, но и неприязнь.

После вечера «забудь» о промахах коллег, обсудить мероприятие неминуемо придется, но и мусолить тему до бесконечности не нужно. Особенно избегай смакований о том: «как босс набрался в стельку и такое учудил…» - таких проделок "хозяин" не прощает никому.

Как вести себя на корпоративной вечеринке?

Присмотрись к администрации: если начальство ведет себя сугубо официально, то и ты должна соответствовать формату вечеринки. Но вот шеф уже без галстука и пиджака – это сигнал для подчиненных что можно в определенной степени расслабиться и вести себя посвободнее. Но помни о том, что корпоративная вечеринка не повод для отмены субординации: панибратство и спонтанные предложения «выпьем на брудершафт» обычно не поддерживаются.

Не сиди со скучающим и отстраненным видом (коллеги еще могут решить, что ты за ними тихонько шпионишь), активное участие в сценарии корпоратива, будь то конкурсы или танцы только приветствуется. Но не переусердствуй, пусть ты и обладаешь удивительно приятным контральто и абсолютным слухом, но найди в себе силы оторваться от караоке – дай возможность другим показать свои таланты.

Будь коммуникабельна без фамильярности, кокетлива без вульгарности, весела без фальши, вежлива без подобострастия, непринужденна без развязанности и тогда вопрос как вести себя на корпоративном празднике, вечеринке отпадет сам собой.

Самое оптимальное на корпоративе - не тоскливо ждать конца, а постараться развлечься, чуть лучше узнать коллег по работе и показать свои выигрышные стороны, завести новых друзей и полезные знакомства, да и просто отдохнуть от трудовых будней.


Лада Климова, специально для www.womansterritory.ru